Apel Sepi, Staf Ahli Wali Kota Ternate Tegur ASN Belum Rampungkan E-Kinerja

Staf Ahli Wali Kota Ternate, Anwar Hasjim, memimpin apel pagi di halaman Kantor Wali Kota, Rabu, 17 September 2025.

Anwar dalam kesempatan itu menegur ASN yang belum menyelesaikan e-Kinerja sehingga proses pencairan Tambahan Tunjangan Penghasilan (TTP) tertunda.

Apel pagi yang dihadiri hanya sekitar 30 pegawai dari jumlah sekitar ratusan pegawai yang tercatat di 11 bagian ini menunjukkan rendahnya tingkat kehadiran dan disiplin pegawai.

Anwar Hasjim dalam arahannya mengapresiasi pegawai yang hadir, namun menyoroti masih banyak ASN yang belum menyelesaikan pengisian e-Kinerja, yang merupakan syarat untuk pencairan TTP.

“Alhamdulillah, atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, kita masih diberikan kesehatan dan kesempatan untuk melaksanakan apel pagi. Saya ucapkan terima kasih kepada pejabat struktural, fungsional, administrasi, para PPPK, dan ASN yang hadir,” kata Anwar.

Namun, ia menegaskan bahwa saat ini ada sekitar 40 pegawai yang belum menyelesaikan e-Kinerja, sehingga berimbas pada tertundanya proses administrasi keuangan, khususnya pencairan TTP.

“Sampai sekarang masih ada kurang lebih 40 orang yang belum menyelesaikan e-Kinerja. Akibatnya, TTP mereka dan pegawai lainnya belum bisa diproses oleh bagian Keuangan,” ujarnya.

Anwar meminta kepada peserta apel untuk menyampaikan informasi tersebut kepada rekan-rekan yang tidak hadir agar segera menyelesaikan e-Kinerja mereka.

“Jangan sampai hanya karena 40 orang ini, ratusan pegawai lainnya ikut terdampak. Sistem pengajuan TTP bersifat kolektif — semua harus rampung dulu baru bisa diproses,” tambahnya.

Apel pagi tersebut dihadiri oleh empat kepala bagian, yaitu: Kabag Kerja Sama: Chairul Saleh Arif, Kabag Ekonomi: Nurhasana Somadayo, Kabag Pemerintahan: Fahruddin Ginting, dan Kabag Administrasi Pembangunan: Nyong Umar.

Selain itu, sekitar 30 pegawai lainnya turut hadir, jauh dari jumlah ideal yang tercatat ratusan pegawai di lingkungan sekretariat.

Minimnya kehadiran apel menjadi perhatian serius bagi pimpinan untuk mengevaluasi kedisiplinan dan kinerja ASN di lingkungan Pemerintah Kota Ternate.