Coffee Morning, Kepala BPJN Maluku Utara Benahi Kinerja
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Balai Pelaksanaan Jalan Nasional (BPJN) Maluku Utara, Abdul Hamid Payapo, terus mendorong penguatan sinergi internal melalui forum coffee morning bersama jajaran pimpinan dan staf, Senin 4 April 2026.
Kegiatan rutin tersebut tidak hanya menjadi ajang silaturahmi, tetapi juga dimanfaatkan sebagai ruang koordinasi strategis untuk memperkuat kinerja organisasi. Dalam arahannya, Abdul Hamid menegaskan pentingnya disiplin kerja sebagai fondasi utama bagi seluruh aparatur, baik Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
“Disiplin harus terus ditingkatkan, terutama kepatuhan terhadap jam kerja. Ini menjadi tanggung jawab bersama, khususnya dalam pembinaan oleh bagian tata usaha,” tegasnya.
Pria yang akrab disapa Haji Mito ini menilai, kepatuhan terhadap jam kerja bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan cerminan profesionalisme institusi. Karena itu, seluruh pegawai diminta memastikan aktivitas kerja berjalan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Tak hanya soal disiplin, Abdul Hamid juga membuka ruang partisipasi seluas-luasnya bagi seluruh elemen organisasi. Mulai dari pejabat struktural, fungsional hingga staf didorong aktif menyampaikan ide, kritik, dan masukan sebagai bagian dari evaluasi berkelanjutan.
“Silakan menyampaikan usulan atau koreksi agar menjadi perbaikan bersama,” ujarnya.
Dalam kesempatan tersebut, ia turut menyoroti pentingnya membangun budaya kerja yang sehat dan responsif, termasuk menjaga kebersihan lingkungan kantor. Ia menyinggung kegiatan kerja bakti sebelumnya, seperti pembersihan saluran air yang melibatkan unsur pemadam kebakaran.
Sebagai langkah konkret penguatan disiplin, BPJN Maluku Utara juga akan memperketat sistem absensi pegawai. Selain menggunakan sistem digital, absensi manual akan diterapkan hingga empat kali sehari sebagai instrumen kontrol tambahan.
“Mulai hari ini, setiap pegawai harus menyesuaikan dengan sistem yang ada,” tandasnya.
Melalui coffee morning ini, BPJN Maluku Utara menargetkan terciptanya sinergi internal yang semakin solid, peningkatan disiplin aparatur, serta kinerja organisasi yang lebih efektif, transparan, dan akuntabel.