Advetorial
Melihat Upaya Harita Nickel dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Masyarakat Lingkar Tambang
Harita Nickel kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan dan keterampilan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya. Melalui program Corporate Social Responsibility (CSR), perusahaan telah melaksanakan berbagai kegiatan penting sepanjang bulan April 2024.
Head of External Relations Harita Nickel, Latif Supriadi mengatakan sejak awal beroperasi, perusahaan terus berkomitmen menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dengan mengintegrasikan tata kelola lingkungan dan sosial yang bertanggung jawab. Menurutnya komitmen ini dituangkan dalam program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) yang menyasar pada lima aspek, meliputi pendidikan, kesehatan, ekonomi, infrastruktur, dan sosial-budaya.
“Pendidikan sebagai salah satu dari lima pilar penting untuk membangun sumber daya manusia yang unggul, kami lakukan dengan mendukung akses pendidikan yang berkualitas khususnya bagi anak-anak di lingkar operasional kami. Bagaimana pun, anak-anak inilah masa depan Indonesia, yang akan melanjutkan pembangunan di daerahnya,” kata Latif.
Harita Nickel memberikan perhatian khusus terhadap aktivitas belajar mengajar di sekolah-sekolah dampingan di Kawasi dan Soligi. Perusahaan memberikan insentif kepada 71 guru dari berbagai sekolah di wilayah tersebut sebagai bentuk apresiasi dan untuk meningkatkan semangat mereka dalam mengajar.
"Harita Nickel selalu berkomitmen untuk mendukung para pendidik dalam menciptakan generasi penerus yang berkualitas. Kami berharap insentif ini dapat memotivasi para guru untuk terus memberikan yang terbaik bagi siswa-siswa mereka," ujar Latif Supriadi.
Peningkatan Keterampilan Pemuda
Program Peningkatan Keahlian dan Keterampilan Pemuda (PELITA) Batch II resmi dimulai pada 18 April 2024 di Gedung HJF. Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi pemuda di sekitar wilayah operasional Harita Nickel, dengan fokus pada pelatihan operator Overhead Crane.
“Sebanyak 30 peserta dari Halmahera Selatan mengikuti pelatihan ini, yang dimulai dengan bimbingan mental dan disiplin, serta dilanjutkan dengan pelatihan intensif oleh tim OHS PT HJF,” kata Latif.
Opening ceremony PELITA batch II dihadiri Rico Windy Albert, Technical Support Department Head PT HJF, perwakilan OHS PT HJF, Security Department, tim CSR, serta 30 peserta PELITA batch II.
Latif Supriadi menyampaikan, PELITA Batch II merupakan lanjutan dari kesuksesan program sebelumnya. Kami berupaya memberikan pelatihan yang relevan dan bermanfaat bagi pemuda lokal agar mereka siap bersaing di dunia kerja."
-
Artikel ini diterbitkan melalui kerja sama yang telah disepakati bersama dengan mitra Halmahaherapost.com.
Selanjutnya 1 2
Komentar